Plan sur mesure

Quoi?

• Une assurance de groupe qui prévoit: la constitution d’une pension complémentaire de retraite et la protection de la famille en cas d’incapacité de travail et de décès prématuré ;
• Un engagement individuel de pension sur mesure destiné à un dirigeant d’entreprise indépendant ou à une personne clé salariée ;
• La prise en charge des obligations administratives et financières en matière de prépension (CCT17, ...) ;
• La constitution et la gestion des fonds de pension par la société EMFEA Consulting ;
• Différents services particuliers comme:
  • Capitalisation individuelle, capitalisation collective,
  • Defined contribution, defined benefits, cash balance
  • Branche 21, branche 23, branche 26, gestion de fonds de pension “AR69”, fonds cantonnés, fonds d’investissement,
  • Des études actuarielles, juridiques, financières,
  • Un reporting financier
  • Un service « après-vente » chez le client

Pour qui?

• Les grandes entreprises nationales
• Les groupes supranationaux

Pourquoi?

• Un complément indispensable pour pallier les insuffisances de la Sécurité Sociale et compenser la perte du pouvoir d’achat ;
• Une approche très performante de la politique salariale des collaborateurs salariés ;
• Des solutions à la hauteur des exigences de votre cahier des charges ;
• Des services de proximité pour la gestion de votre plan ;
• Une automatisation de l’information entre vous et la compagnie : Dail ;
• Un support actuariel, juridique et financier.